Ãœberschuldung - Sucht - Lohnpfaendung

- zusätzliche Belastung für Ihre Buchhaltung
- Demotivation für Ihre Mitarbeiter


Überschuldung und Sucht gefährden nicht nur die Gesundheit der Betroffenen, sondern beeinträchtigen auch in erheblichen Maße die Arbeitssicherheit!

Was hat die Überschuldung und Sucht gemeinsam?

Überschuldung und Sucht deuten in aller Regel auf die Ohnmacht geprägter Lebenssituation hin, die in ihrer sozialen und wirtschaftlichen Komplexität bei den Betroffenen in vielen Fällen einschneidend, wenn nicht sogar traumatisch sind. So kann dieses Problem vielfach zu sozialen und psychischen Schwierigkeiten führen, aus denen sich die Betroffenen und deren Familien aus eigener Kraft kaum wieder allein befreien können.

Je früher jedoch die Hilfe einsetzt, um so größer ist die Chance, wirtschaftliches und soziales Fehlverhalten entgegen zusteuern und die Sucht und Schuldenfalle führende Belastung abzustellen.

Betriebliche Prävention – Neue Aspekte

Lohnpfändungen sind an der Tagesordnung - das bedeutet für Ihr Unternehmen einen bedeutenden Mehraufwand in der Lohnbuchhaltung und für Ihre Mitarbeiter fehlende Motivation zum Arbeiten.

Aber selbst in der Insolvenzfalle und der Suchtproblematik bestehen Möglichkeiten der wirtschaftlichen und sozialen Stabilisierung Ihrer Mitarbeiter und können unter Ausschöpfung der sozialstattlichen Leistungen und Entschuldungsverfahren genutzt werden.

Im Ergebnis hat Ihr Mitarbeiter dann »geregelte« Schulden ohne Lohnpfändungen und eine Kontaktperson für Suchtfragen .... und Ihre Buchhaltung weniger Arbeit.